用工合同范本

用工合同是企业与员工之间明确双方权利义务的重要法律文件。以下是用工合同的范本：

一、基本信息

1. 用人单位（甲方）名称：

2. 用人单位（甲方）地址：

3. 劳动者（乙方）姓名：

4. 劳动者（乙方）身份证号码：

二、合同期限

1. 试用期：自 年 月 日起至 年 月 日止。

2. 合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

三、工作内容和工作地点

1. 工作岗位：

2. 工作地点：

3. 工作任务：

四、工作时间和休息休假

1. 工作时间：

2. 休息休假：

五、劳动报酬

1. 基本工资：

2. 绩效奖金：

3. 加班费：

六、社会保险和福利待遇

1. 社会保险：

2. 福利待遇：

七、劳动保护和劳动条件

1. 劳动保护：

2. 劳动条件：

八、合同的变更、解除和终止

1. 变更：

2. 解除：

3. 终止：

九、双方约定的其他事项

十、争议解决方式

1. 争议解决机构：

2. 法律适用：

十一、附则

1. 合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

以上为用工合同的基本范本，具体内容应根据实际情况进行调整。