导读 ✨職員の年次有給休暇に関する重要な規則が改正され、「職工带薪年休假条例及实施办法」が施行されました！この規定は労働者にとって非常に...
✨職員の年次有給休暇に関する重要な規則が改正され、「職工带薪年休假条例及实施办法」が施行されました！この規定は労働者にとって非常に重要な意味を持ち、仕事と生活のバランスを保つための重要な一歩です。働く人々は、自分の健康や家庭との時間を大切にする権利があります。📅⏰
この規定では、労働者が一定の勤続年数に達した場合、最低でも5日以上の有給休暇を取得できることが定められています。勤続年数が長くなるにつれて、最大で15日間の休暇が与えられる可能性もあります。🌟💫
企業は従業員に適切な休暇を与える義務があり、これにより労働者の満足度が向上し、生産性も向上します。働く人々がしっかりと休息を取り、リフレッシュすることで、より良いパフォーマンスが期待できます。🌈💪
あなたもこの新しい規定を利用して、充実した休暇を計画してみましょう！🌴✈️
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