导读 随着夏季的到来，高温天气成为许多人关注的焦点。那么，究竟什么样的条件下可以享受高温假呢？首先，根据国家相关规定，当气温达到35℃以上...
随着夏季的到来，高温天气成为许多人关注的焦点。那么，究竟什么样的条件下可以享受高温假呢？首先，根据国家相关规定，当气温达到35℃以上时，用人单位应采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间；而当气温达到37℃以上时，则应停止室外露天作业。高温假并非全国统一规定，具体实施情况需参考地方政策和企业制度。例如，部分省市明确要求日最高气温超过40℃时，应当停止当日室外露天工作。
此外，享受高温假的前提是与用人单位签订正式劳动合同，并依法参加社会保险。一些企业还会额外提供高温津贴或清凉饮料等福利，以保障员工健康权益。值得注意的是，对于特殊岗位如交警、建筑工人等户外工作者，虽然无法完全避免高温作业，但企业需提供必要的防护措施，比如遮阳棚、降温设备等。
享受假期的同时，大家也要注意防暑降温，多喝水、合理安排作息时间哦！hydration 💦
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