导读 💼【职场热议】最近，“996”模式再次成为大家关注的焦点，但你知道它为什么会被认为是违法吗？简单来说，“996”指的是员工每周工作6天，...
💼【职场热议】最近，“996”模式再次成为大家关注的焦点，但你知道它为什么会被认为是违法吗？简单来说，“996”指的是员工每周工作6天，每天工作9小时的工作制度。虽然很多企业声称这是为了公司发展，但实际上，这种长时间加班不仅损害了员工的身体健康，还违反了劳动法的相关规定。💪
📅 根据中国《劳动法》，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，并且每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。而“996”显然超出了这个范围，甚至可能达到72小时/周！因此，这种工作模式被认定为非法加班。⏰
🌱 如果员工被迫接受这种安排，可以向劳动监察部门举报或申请仲裁，维护自己的合法权益。毕竟，健康和生活才是最重要的！🏃♀️✨
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