导读 最近，关于法定节假日加班费的问题引发了广泛关注。不少上班族对加班工资的计算标准感到困惑，尤其是在节假日加班时，到底应该拿3倍工资还...
最近，关于法定节假日加班费的问题引发了广泛关注。不少上班族对加班工资的计算标准感到困惑，尤其是在节假日加班时，到底应该拿3倍工资还是4倍工资呢？🧐_legal
首先，我们需要明确加班费的基本规则。根据《劳动法》的规定，在法定节假日加班，用人单位应当支付不低于工资的3倍工资作为加班费。这其中包括了原本应得的一倍工资，加上额外的两倍加班工资。也就是说，法定节假日加班费的基础是3倍工资。📅💵
然而，有些特殊情况可能会导致加班费看起来像是4倍。例如，如果员工在法定节假日期间工作，但平时的工资基数较高，那么计算出来的加班费可能会接近4倍。但这并不意味着法律规定了4倍工资，而是因为基数的影响。⏰💰
总之，法定节假日加班费的核心是3倍工资，但具体情况还需结合实际工资基数和公司规定来判断。如果你对加班费有疑问，不妨咨询专业律师，确保自己的权益得到保障。📞📄
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