导读 当你的单位拖欠工资时，不要慌张！💪首先，确认与公司签订的劳动合同中关于工资发放的具体条款。如果发现公司确实存在拖欠行为，请尝试与公...
当你的单位拖欠工资时，不要慌张！💪首先，确认与公司签订的劳动合同中关于工资发放的具体条款。如果发现公司确实存在拖欠行为，请尝试与公司人事或财务部门沟通协商，了解具体原因，争取尽快拿到应得报酬。📞
若协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉举报omb（投诉电话：12333），他们会依法对违规行为进行调查处理。⚠️同时，保留好相关证据，如工资条、考勤记录等，以备后续维权使用。📅
此外，你还可以申请劳动仲裁 arb 来维护自身权益。记得在劳动争议发生之日起一年内提出申请哦！⏰坚持自己的权利，让拖欠工资的行为得到应有的惩罚。👊
记住，法律始终站在劳动者这一边！✨
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