导读 职场中遇到健康问题时，“医疗期”这个词常常被提起。那么，究竟什么是医疗期呢？简单来说，医疗期是指员工因患病或非因工负伤停止工作治病...
职场中遇到健康问题时，“医疗期”这个词常常被提起。那么，究竟什么是医疗期呢？简单来说，医疗期是指员工因患病或非因工负伤停止工作治病休息期间，用人单位不得解除劳动合同的一段时间。💼💪
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期的具体时长取决于员工的实际工作年限和在本单位的工作时间：工作年限10年以下且在本单位工作5年以下的，医疗期为3个月；而工作10年以上且在本单位工作20年以上的，则可享受最长24个月的医疗期！⏳📅
医疗期内，员工工资待遇通常不低于当地最低工资标准的80%。同时，公司不能随意辞退员工，除非员工严重违反规章制度或触犯法律。💼🤝
💡温馨提示：生病时请务必及时就医，合理安排工作与生活，健康才是最重要的资本哦！💪❤️
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