导读 职场中，续签劳动合同是一个常见的流程，但很多人对具体手续并不清楚。首先，双方需提前沟通续签意向，确保彼此都有续签的意愿。其次，用人...
职场中，续签劳动合同是一个常见的流程，但很多人对具体手续并不清楚。首先，双方需提前沟通续签意向，确保彼此都有续签的意愿。其次，用人单位会审核员工的工作表现，包括绩效评估和日常表现等，以决定是否续签。接着，准备好相关材料是关键，通常包括员工的身份证明、原劳动合同以及公司规定的其他文件。💼📄
签订前，双方应协商好续签的具体条款，如薪资调整、工作内容变更等，并在合同中明确写明。此外，部分行业可能涉及特殊资质或证书的更新，也需要提前准备。最后，双方签字盖章后，合同正式生效，同时一份交给员工留存。💡📝
续签劳动合同不仅是法律要求，也是保障双方权益的重要步骤。及时了解流程，避免遗漏任何细节，才能顺利开启新的合作阶段！🤝✅
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