导读 在职场中，有时会遇到试用期内提出辞职却未获批准的情况，这让人很苦恼。如果你正面临这样的问题，别慌！以下几点建议或许能帮到你👇：首先...
在职场中，有时会遇到试用期内提出辞职却未获批准的情况，这让人很苦恼。如果你正面临这样的问题，别慌！以下几点建议或许能帮到你👇：
首先，确认自己的离职理由是否充分且合法。如果是因为个人发展或公司环境不适合，记得提前与上级沟通，说明你的想法。✉️礼貌地表达你的意愿，并附上书面申请，这是法律赋予的权利。
其次，查看劳动合同中的相关条款。许多公司在合同中会明确试用期辞职需提前多久通知，通常为3天。遵守合同规定不仅能体现你的职业素养，也能避免不必要的纠纷。
最后，若公司执意不批，可以尝试向上级反映，甚至寻求人力资源部门的帮助。若仍无果，可考虑向当地劳动仲裁机构申诉，维护自身权益。💪记住，保护自己是最重要的！
职场路漫漫，冷静应对才是王道！💼✨
免责声明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！