导读 在职场中，当员工离职时，原单位有责任及时办理社保账户的封存手续。然而，有时可能会遇到原单位拖延或忘记封存的情况，导致个人社保账户处...
在职场中，当员工离职时，原单位有责任及时办理社保账户的封存手续。然而，有时可能会遇到原单位拖延或忘记封存的情况，导致个人社保账户处于未处理状态。这时，我们应该如何应对呢？🤔
首先，可以尝试与原单位的人事部门进行沟通，提醒他们尽快完成社保账户的封存手续。通常情况下，单位会积极配合解决问题。如果沟通无果，可以选择向当地劳动监察部门投诉，他们会介入调查并督促单位履行义务。📞⚠️
此外，也可以选择自行前往社保中心申请办理社保账户的转移或封存手续。带上身份证、离职证明等相关材料，社保中心的工作人员会协助你完成相关操作。记得保存好所有办理过程中的文件，以备后续使用。📄🌟
总之，面对这种情况不要慌张，积极沟通和行动是关键。及时解决社保问题，才能保障自己的合法权益不受影响。💪💼
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