导读 ✨年假是劳动者的一项重要权益，旨在保障员工的休息权和身心健康。根据《劳动法》的相关规定，劳动者连续工作满一年后，即可享受带薪年假。...
✨年假是劳动者的一项重要权益，旨在保障员工的休息权和身心健康。根据《劳动法》的相关规定，劳动者连续工作满一年后，即可享受带薪年假。具体来说，职工累计工作时间越长，年假天数也会相应增加。例如，工作满1年不满10年的员工，可享有5天年假；满10年但不满20年的，年假为10天；而工作满20年以上的，则可以享受15天的年假哦！⏰
🌈需要注意的是，用人单位有责任安排员工合理休年假，若因工作需要无法安排，需支付相应的三倍工资作为补偿。同时，年假一般应在当年内完成，除非单位与员工协商一致，方可跨年度安排。💡
💪掌握这些规定，不仅能更好地维护自身权益，还能让工作生活更加平衡。小伙伴们记得在忙碌之余，也要给自己留出放松的时间哦！💖
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