导读 在深圳这座充满活力的城市里，每位职场妈妈都关心自己的产假权益。根据2018年的规定，深圳的产假制度非常人性化。女性员工可以享受98天的基...
在深圳这座充满活力的城市里，每位职场妈妈都关心自己的产假权益。根据2018年的规定，深圳的产假制度非常人性化。女性员工可以享受98天的基本产假，其中包含产前15天。如果符合法律法规生育，还可以额外增加83天的奖励假哦！不仅如此，如果遇到难产或生育多胞胎的情况，还能再增加15天假期呢！👨👩👧👦
此外，男性员工也有福利！他们可以享受10天的陪产假，这不仅让爸爸们有时间陪伴家人，也能更好地分担妈妈的压力。在深圳，产假期间的工资待遇也得到了保障，用人单位需按照正常工作时间支付工资。不过需要注意的是，具体执行可能会因公司政策略有差异，建议提前与雇主沟通确认。
总之，深圳的产假政策充分体现了对家庭和母婴健康的关怀，宝妈们可以安心休养，迎接新生命的到来！🎉
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