800名多名高管召开10月27-29日2020年，参加一年一度的部分 开放的思想。这种独特的经验，旨在借鉴美国历史上最伟大的领袖教训，准备可持续性和成功的高管 在一次正常。
在为期三天的活动中，主题演讲嘉宾演讲了当天最重要的一些问题，因为美国由于选举，大流行和经济不稳定而处在十字路口。
苏珊·艾森豪威尔(Susan Eisenhower) 是德怀特·艾森豪威尔(Dwight Eisenhower)总统的著名作家，演讲者，政策分析师和孙女，她的最新著作《How Ike Led：艾森豪威尔最大决策背后的原理》分享了与时代高度相关的见解 。 她介绍了艾克的战时和总统领导权的回顾，以及个人轶事。
UPMC为您服务的总裁兼社区护理行为健康组织首席计划官John Lovelace 讨论了“全程”管理式护理方法，并分享了新兴的健康计划模型以及对提供者组织解决社会安全网问题和衡量回报的意义-投资于改善结果并降低成本。
Hazelden Betty Ford基金会总裁兼首席执行官Mark Mishek 讨论了医疗保健领域的私募股权投资如何改变传统提供商组织的可持续发展前景，并提供了最佳方法来“正确调整”组织规模并在您的组织中成长车道。
两次独家的虚拟内战战场之旅带给参与者历史之旅，然后现场讨论了从历史中学到的领导力课程以及这些课程在管理医疗团队中的应用：
在不确定时期处于领先地位– Lee&Longstreet将军受皮克特(Pickett)指控：同盟的最高水准
变革时期的战略决策–约书亚·张伯伦上校和Little Round Top：捍卫联盟路线
务虚会还包括三个特别活动：
该 开放的心态 健康计划合作伙伴峰会：一个指南制定和谈判合作伙伴协定的健康计划，通过Qualifacts +可信赞助
如何制定成功的营销计划： OPEN MINDS 营销策略研讨会
为您的组织进行正确的技术投资： 由Streamline Healthcare Solutions赞助的 OPEN MINDS技术战略，预算和计划执行研讨会
该活动的白金合作伙伴是可信行为健康软件，Netsmart，PsychU和NephU，Qualifacts和NextGen。想要与主要市场的决策者建立联系的组织可以使用数量有限的合作伙伴关系和展览机会。
OPEN MINDS 高管教育系列的下一个 课程是 2021 OPEN MINDS 绩效管理学院。该研究所将于2021年2月10日至12日举行，是卫生和公共服务行业唯一的活动，为高管提供在过渡时期管理团队绩效所需的工具。